Nachwuchs fördern

Zur Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften setzen wir auf ein seit Jahren erprobtes Weiterbildungsprogramm. Im Rahmen eines Intensivkurses mit neun Modulen bereiten wir Nachwuchsführungskräfte landwirtschaftlicher Unternehmen zielgerichtet auf eine Führungstätigkeit vor.

Programm

Das aus zehn Modulen bestehende Weiterbildungsprogramm kann nur komplett gebucht werden. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Übersicht.

> Programm-Info "Nachwuchsführungskräfte" (pdf)

Module

Termine	Seminarthemen
11.01. - 12.01.2012	Grundlagen der Mitarbeiterführung und -motivation
08.02. - 09.02.2012	Aktuelle Argrarrechtsfragen I Aktuelles Arbeitsrecht
07.03. - 08.03.2012	Grundlagen der Gesprächsführung und Zusammenarbeit
03.04. - 04.04.2012	Der elektronisches Agrarförderantrag 2012 Agrarpolitische Rahmenbedingungen
10.05. - 11.05.2012	Investitionen planen, professionell analysieren und finanzieren
06.06. - 07.06.2012	Besteuerung landwirtschaftlicher Unternehmen
12.09. - 13.09.2012	Konflikte im Unternehmensalltag bewältigen
09.10. - 10.10.2012	Unternehmerphilosophie und Unternehmensstrategie Bewertung und Entschädigungsfragen im landwirtschaftlichen Unternehmen
07.11. - 08.11.2012	Controlling in der Landwirtschaft Das landwirtschaftliche Unternehmen analysieren und planen
05.12. - 06.12.2012	Aktuelle Argrarrechtsfragen II Rechte und Pflichten der Geschäftsführung