Seminar Details für "Führungskräfteakademie 2025"
Die Betriebe der Landwirtschaft und des Gartenbaus brauchen für die Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben dringend qualifizierte und motivierte Nachwuchsführungskräfte. Dafür steht unsere Führungskräfteakademie in ihrer nunmehr 18. Auflage. Unsere bewährte Seminarreihe mit insgesamt 10 Modulen vermittelt einen Überblick zum breiten Spektrum der praktischen Unternehmensführung. Die Teilnehmenden erhalten das notwendige Handwerkszeug zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben in der 1. bzw. 2. Führungsebene von Unternehmen der grünen Branche. Neben der Vermittlung der Inhalte bietet sich reichlich Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch zu aktuellen Themen in einer festen Gruppe. Die in unserem Kurs gebildeten Netzwerke halten teilweise ein ganzes Berufsleben. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, Aufgabenstellungen in Ihrem Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und mithilfe Ihrer neuen Kompetenzen zu lösen.
Zeitraum: von 07.01.2025 09:00 Uhr bis 04.12.2025 16:00 Uhr
Seminarentgelt:
inkl. ÜN, AE & FR | 2795 € brutto |
Dozent:
Seminar-Organisation:
Modul 1 07.01.-09.01. // Modul 2 28.01.-29.01. // Modul 3 25.02.-26.02. // Modul 4 19.03.-20.03. // Modul 5 08.04.-09.04. // Modul 6 27.05.-28.05. // Modul 7 23.09.-24.09. // Modul 8 15.10.-16.10. // Modul 9 12.11.-13.11. // Modul 10 02.12.-04.12.
Die Module starten am ersten Tag jeweils um 09.00 Uhr. An Tagen mit Übernachtung enden die Module gegen 18.00 Uhr. Am Tag der Abreise enden die Module gegen 16.00 Uhr.
Änderungen in der Modulplanung sind vorbehalten.
Voraussetzungen:
Teilnehmer können für diese Weiterbildungsmaßnahme eine Förderung bei der Stiftung Begabtenförderung der Deutschen Landwirtschaft beantragen. Die Bedingungen für die Gewährung eines Stipendiums sind unter www.stiftung-begabtenfoerderung-agrar.de zu finden
Anmeldeschluss: 17.12.2024
Themenschwerpunkte
- Modul 1 - Führung & Persönlichkeit
Persönlichkeit und Führungserfolg Werkzeuge des Zeitmanagements Arbeitsorganisation Stressbewältigung und -prävention - Modul 2 - Geschäftsführung & Arbeitsrecht
Die Position der Geschäftsführung Rechte und Pflichten der Geschäftsführung Aktuelles Arbeitsrecht - Modul 3 - QM im Agrarbetrieb, Prozessmanagement
QM-Systeme Betriebliche Ziele Prozessbetrachtung im Agrarbetrieb - Modul 4 - Agrarrecht
Landpacht- und Grundstücksverkehrsrecht Umwelt- und Naturschutzrecht Kaufrecht, Vertragsrecht - Modul 5 - Bilanz & Steuer
Bilanz und Jahresabschluss Einführung in die Unternehmensbesteuerung Systematik der Steuererhebung - Modul 6 - Mitarbeiterführung
Grundlagen der Mitarbeiterführung Führungsstile und Führungsinstrumente Management by... Motivation der Mitarbeiter Kommunikation - Modul 7 - Politik & Gesellschaft
Nachhaltigkeitsbewertung Gesellschaftliche Herausforderungen Öffentlichkeitsarbeit Agrarpolitik (Exkursion) - Modul 8 - Interpretation betrieblicher Kennzahlen
Zusammensetzung betrieblicher Kennzahlen Analyse und Interpretation betrieblicher Kennzahlen Strategisches Controlling - Modul 9 - Personalentwicklung, Förderung
Personalplanung Personalgewinnung Gesundheitsvorsorge Förderungsmöglichkeiten für Agrarbetriebe - Modul 10 - Strategische Unternehmensentwicklung, Investitionen
Leitbild, Vision, Mission, Werte Ziele der langfristigen Unternehmensentwicklung Entwicklung der Betriebsorganisation Wachstumschancen erkennen Investitionen planen und finanzieren Investitionsrechnung Sicherer Umgang mit Banken